N distribution hledá posily - sales representative, reklamační technik, mechanik
Autor: Shotek Tiskarz, vydáno: 22.10.2018
N Distribution je firma s devatenáctiletou tradicí, která pro Vás již téměř dvě dekády dováží ty nejvychytanější a nejkvalitnější produkty z oblastí snowboardingu, skateboardingu, cyklistiky, freeskiingu, motokrosu a oblečení pro volný čas.
Aktuálně nabízíme velkoobchodně i maloobchodně značky FOX, VOLCOM, BMC, KONA, Selle Italia, Globe, Northwave, Drake, Level a Shred na jejichž aktuální produkty je možné narazit na stránkách www.n1shop.cz, nebo v kamenné prodejně Volcom v Revoluční ulici č. 5 na Praze 1. Do našeho office týmu, nacházejícího se na Praze 4 – Modřanech aktuálně hledáme kolegy na pozice:
Inside sales Executive
Náplň práce:
Úzká spolupráce s týmem obchodních zástupců
Analytická a operativní podpora obchodního oddělení
Příprava reportů, podkladů pro management
Práce s interním systémem a s excellem
Správa B2B předobjednávek (sumarizace, odesílání, přehledy)
Cenotvorba
Co od vás očekáváme:
SŠ nebo VŠ vzdělání
Znalost cyklistického trhu výhodou
Předchozí zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
Pokročilá znalost MS Office – excell
Pokročilá znalost AJ – slovem i písmem
Vynikající komunikační a organizační schopnosti
aktivní přístup a orientace na výsledek, spolehlivost
Výhodou bude:
Vaše znalost účetního systému Pohoda
Outside sales Representative (cyklistika)
Náplň práce:
prodej a nabídka sortimentu nabízených značek
péče a komunikace se stávajícími zákazníky
práce s informačním systémem Pohoda
administrativní činnost související s výkonem funkce obchodního
zástupce
monitorování, reporting a hodnocení situace na trhu
Co od vás očekáváme:
Ukončené SŠ vzdělání
Znalost cyklistického trhu
Předchozí zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
Znalost MS Office – převážně Excel
Pokročilá znalost AJ – slovem i písmem
Vynikající komunikační a organizační schopnosti
aktivní přístup a orientace na výsledek, spolehlivost
Reklamační technik
Požadavky:
Ukončené SŠ vzdělání
Předchozí zkušenost na obdobné pozici či v oddělení reklamačního
řízení alespoň 1 rok
aktivní znalost AJ – slovem i písmem
Samostatnost, pro-aktivita
Výborné komunikační dovednosti
Týmový hráč, spolehlivost
ŘP sk. B – aktivní řidič
Náplň práce:
příjem vadného zboží k reklamačnímu řízení
nabídka alternativních řešení
poradenství zákazníkům
sepisování reklamačních protokolů
navrhování řešení ve chvíli, kdy reklamaci nemůžeme uznat
komunikace se zákazníky i s dodavateli (zahraničí)
práce se systémem Pohoda
Výhodou bude:
Vaše znalost účetního systému Pohoda
Servisní mechanik jízdních kol
Mechanik jízdních kol diagnostikuje závadu na jízdním kole, provádí opravy a seřízení všech skupin jízdních kol, včetně elektropohonu a elektrické výbavy jízdního kola. Provádí stavbu jízdního kola z jednotlivých komponentů, renovaci dílů i opravy rámů.
Požadavky:
Ukončené SŠ vzdělání
Předchozí zkušenost na obdobné pozici alespoň 2 roky podmínkou
znalost AJ vítána
Samostatnost, pro-aktivita
Organizační osobnost
Týmový hráč, spolehlivost, pečlivost
ŘP sk. B – aktivní řidič
Náplň práce:
Diagnostika závad na elektronické výbavě a elektropohonech jízdního kola
včetně oprav a nastavení.
Doporučení vhodného typu jízdního kola, komponentů, náhradních dílů
zákazníkovi.
Identifikace závad pružících systémů, jejich nastavení, servis a
opravy.
Montáž nového jízdního kola z krabice a jeho předprodejní garanční a
pozáruční servis.
Nastavení optimálního posedu uživatele jízdního kola.
Servis a opravy hydraulických brzdových systémů.
Seřízení a nastavení všech komponentů a dílů jízdního kola.
Stavba a opravy rámů jízdního kola.
Stavba jízdního kola na zakázku.
Výměna pneumatik, duší a galusek.
Zapletení a centrování všech druhů výpletů jízdního kola.
Zjištění závady jízdního kola, určení její příčiny a oprava.
Co vám můžeme nabídnout
- motivující finanční ohodnocení
- práce v milém a mladém kolektivu
- zaměstnanecké slevy na námi nabízené výrobky
- stravenky
- možnost uplatnit se v dalších aktivitách firmy
- roční ošatné
V případě zájmu zašlete svůj životopis na mail office@ndistribution.cz
Podpořte autora mikroplatbou a kupte mu pivo! Vaše gesto ocení jeho tvůrčí úsilí a poskytne mu motivaci pro další práci. Pomozte udržet kvalitu obsahu a podpořte naši tvůrčí komunitu. Vaše podpora je cenná a oceňovaná.
Můžete poslat jedno, dvě piva, jedno pětipivo a nebo jakoukoliv částku.
Děkujeme za vaši velkorysost!
Zde je stručný návod, jak zaplatit pomocí QR kódu:
- Otevřete platební aplikaci a vyberte možnost "Skenovat QR kód".
- Nasměrujte kameru na vybraný QR kód výše.
- Potvrďte platbu a zkontrolujte informace.
- Dokončete platbu.
Diskuze
- Koli 22.10.2018 v 15:26
Kubajsz: to je odpověď hodná zástupce firmy :) přijď se podívat do Rakouska jak to tady funguje, ať máš srovnání. Praxi vem čert, ale přečti si jak napsat správný pracovní inzerát a skoro všude je na jednom z prvních bodů výše ohodnocení od xx do xx. Jasně, je to inviduální, ale to má člověk jít na pohovor, aby se dozvěděl kolik je vůbec firma ochotná dát? Do anglických názvů jsem si jen rejpnul, přijde mi to vtipný, jinak popsané to máš dobře od benefitů po náplň práce.. tak se zkus zamyslet nad tím ohodnocením, jen rada..
- Ádoš 23.10.2018 v 12:09
Kucí proč pořád špekulujete nad prachama? jsou relativní. Něco jiného nabídnou komunikativnímu extrovertovi, kterého baví obchod,
mluví plynně anglicky nebo německy, dokončenou VŠ, má i osobní a bohaté zkušenosti s gravity disciplínama, má širokej záběr na trhu s bike komponenty a ledasco si sám oservisuje. Dále je mu 30+ (předpoklad pro bohaté pracovní zkušenosti od letu v Sojuzu na ISS až po dojení krav na louce).
A pak ti přijde na pohovor 19 letej kluk s mokrym výučákem, základní vědomostí cizího jazyka, kterýho baví jezdit a ve volném čase opravuje
kola - navíc je to introvert a stydlín, kterej celou dobu na pohovoru žmoulá nervozně kapesník. Máš zájem o práci? zavolej, představ se a
jdi se osobně ukázat - zaměstnavatel si udělá obrázek a bude se s tebou bavit dál. Lidí je jako sraček, o práci se musíte porvat, do klína vám
nic solidního jen tak nepřistane - Koli 23.10.2018 v 13:10
Ádoš: co mám srovnání tak je to spíš často takhle - máš zkušenosti, umíš jazyky atd.. co popisuješ "omlouváme se, ale Vás nezaplatíme", samozřejmě je něco jiného jak píše Keli, když jde o vysoké manažerské pozice, ale to tady nejde. Přijde mi fér, aby člověk přibližně věděl co je firma schopná zaplatit, než si ukrojí den svého drahocenného času a jde na pohovor, aby mu řekli směšnou částku, což je bohužel většina případů... a i když jsou prachy relativní a mám svojí práci rád, tak z něčeho žít a jezdit na kole musím :) btw. lidí je jako sraček, ale my třeba hledáme konstruktéry, techniky atd.. neustále. Spíš jde o to v jakém oboru se pohybuješ.
- koZa (vkonapwr (a) seznam.cz) 24.10.2018 v 8:12
V takové firmě minimálně sto litrů měsíčně pro mechanika. Stodvacet pro reklamačního technika,padz pracuje i s lidmi (zákazníky). Prodejce stoctyricet,padz se musel pristehovat do Prahe a jsou tam vyšší náklady...i vyšší náklady (psychické) na komunikaci se zákazníkem. No a obchoďák minimálně stošede. Musí to být totiž profík. Tečka .
- Ádoš 24.10.2018 v 9:06
Já na jednu stranu chápu, že lidi štve, že se v některých inzerátech neuvádí mzda. Sám jsem xkrát zažil něco podobného, co píše Koli.
Když se ti to stane jednou, neřešíš.....když spadneš do spirály, kdy jdeš na 10 pohovorů a nikde tě nevezmou, buď s argumentem, že
jsi na pozici moc "chytrej" a víc jak 16 000 čistýho nástup ti prostě nedaji nebo klišé "pane byl jste skvělej, ředitelka byla strašně na vážkách.....
ale dali jsme přednost jinému kandidátovi", to pak zákonitě nastoupí frustrace - znám to.
Pořád ale budu tvrdit, že je to na osobnim přístupu. Nějaký poslání mailu "Brej den, chtěl bich pro váz pracovat",
to je na hov*no....choďte osobně, odprezentujte se na personálnim/vedení a věřte, že se časem dostanete k dobrýmu fleku.
Chápu zaměstnavatele, že do inzerátů neuvádějí v některých případech mzdu, až na osobních pohovorech se oddělí zrno
od plev. Spoustu lidí je úplně blbejch, ale prachy by chtěli mít jako ředitel banky - a to že předtím "štípali lístky v kině"
přece není překážka ;) - Koli 24.10.2018 v 12:51
2Ádoš: Souhlasím s tebou, rozhodně je to na osobním přístupu, ale budu se opakovat, pokud firma napíše od 20 do 30 dle zkušeností tak člověk ví na čem je a třeba už jen toto oddělí zrno od plev, protože někdo za 30 hrubého nemá zájem a v 99% případů ti určitě víc nedají, než co mají napsáno v inzerátu, spíš naopak. Ono je spousta lidí hloupých, to máš pravdu, ale zároveň zaměstnavatelé kolikrát hledají superhrdiny, co budou pracovat za něco lepší peníze než prodavačka v Lídlu, ale budou mít na krku velkou zodpovědnost, viz má poslední zkušenost s pohovorem na jedné jaderné elektrárně.. :)
- Ádoš 24.10.2018 v 12:56
2 Koli
máš pravdu, souhlas
2 Čert
to si nemůžeš brát osobně - já zas před 14 lety dělal telefonního operátora "Dobrýýýý dééén, kupujete raději mražená kuřata v Lídlu nebo Kauflandu??" ....."Hele ty šmejde, jdi do prdele, já se teď vrátil po 12 hodinách z práce na kuřata ti se*u!" - Luboš 25.10.2018 v 11:00
Většina lidí co někdy sháněli práci tyhle inzeráty dobře zná a ví, že jsou pro lidi co sháněj praxi, tzn. ozývám se, s cílem vyjednávat, jen když nemam 100% splněný všechny požadavky. Dobře ohodnocený pozice se většinou obsazujou jinak, než přes takovýhle inzeráty.
Typický český inzerát.., peníze neuvedou, praxe podmínkou, ale kde se mají absolventni zaučit je záhadou.., hlavně tam nacpat anglický názvy pracovních pozic, aby to znělo.. :))